Curriculum Vitae e caratteristiche vincenti per catturare l’attenzione del Selezionatore.

27 luglio 2010 di Giovanni Volpe Lascia un commento »

Per un curriculum vitae, gli elementi vincenti sono molteplici, da mettere in evidenza tra i più importanti, la padronanza nell’uso del PC e di vari programmi aziendali, conoscenza delle lingue, stage in azienda, alcuni periodi di studio all’estero, buoni voti.

In particolare, per i laureati è tenuto in grande considerazione l’aver conseguito la laurea in tempi brevi, il riferimento è relativo agli anni prestabiliti del proprio piano di studi.

Per la rilevanza che riveste, il curriculum vitae, è indispensabile che sia professionale, prestare la massima cura ad ogni aspetto nel compilarlo, in quanto i responsabili della selezione valutano prima di tutto i contenuti, ed in più anche altri aspetti prioritari, come il formato del curriculum vitae, il fatto che sia ordinato, schematico, ben fatto, è apprezzato dal selezionatore.

Tra i possibili font suggerisco Verdana, con dimensione 12 punti per il CV da inviare online, mentre il Roman New Times per il CV cartaceo.

Per inviare il CV per posta elettronica, i formati elettronici più utilizzati sono il PDF, il .doc (Word), .rtf (Rich Text Format).

Correggere eventuali errori grammaticali, di battitura,… per prevenire che il proprio CV sia scartato per questi “piccoli” fattori.

Per quanto riguarda, a titolo esemplificativo, la struttura del Curriculum Vitae Europeo, questo modello prevede:

  • Dati Personali.
  • Esperienze Lavorative.
  • Istruzione e Formazione.
  • Capacità e Competenze personali, relazionali, organizzative, tecniche, artistiche.
  • Brevetti.
  • Ulteriori Informazioni e allegati.

 

Inoltre, in riferimento, alla vigente normativa sulla privacy è opportuno aggiungere: “Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base art. 13 del D. Lgs. 196/2003″.

Molto efficace risulta l’impegno per personalizzare il proprio c.v.  in base al settore ed al tipo di ruolo a cui si propone la propria candidatura.

Da sottolineare la rilevanza di essere obiettivi, inoltre, per evitare equivoci, siate sinceri, non evidenziate ad esempio di possedere un ottimo livello di conoscenza della lingua inglese, se in realtà corrisponde ad un livello scolastico, perchè ciò comporta di veder svanire le possibilità di assunzione, alla prima prova pratica da parte del selezionatore o del datore di lavoro.

 

Per per avere un’idea più ampia, oltre per futuri sviluppi, può essere indicato leggere l’articolo “Curriculum Vitae, strumento chiave per trovare lavoro”.

 

Per approfondire, è consigliata la lettura del libro: Il curriculum vincente. Per trovare, ritrovare o cambiare lavoro (Jobbing)

 

Ultimo aggiornamento: 07 Febbraio 2012

 

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