Il diritto di sciopero, è una legittima e meritata conquista dei lavoratori, dei cittadini, di rilevante importanza.
Posto in evidenza, questo aspetto, è opportuno considerare da una differente angolazione, in particolare, per rispettare le necessità di milioni di cittadini-utenti, per quanto riguarda, a titolo esemplificativo, la possibilità di usufruire di mezzi pubblici, aerei, treni, bus,… ci si chiede se in determinate occasioni, non si verifichi un eccesso, una prevaricazione, nei confronti dei diritti di altre Persone!
Infatti, nello specifico, i disagi, gli inconvenienti di diversa natura, arrecati, in special modo da scioperi prolungati nella stessa giornata, comporta per gli utenti, gravi problemi, per raggiungere ad esempio, il proprio posto di lavoro,… in particolare per i lavoratori precari, oltre a perdere una giornata di retribuzione, a causa del tipo di contratto Co.Co.Pro., è lo stesso posto di lavoro ad essere in pericolo, in quanto appeso ad un filo, in cui in certi casi, non sono accettate “scuse”, per il mancato raggiungimento del luogo di lavoro, anche se il lavoratore non dispone di un proprio mezzo di trasporto!
L’impossibilità di usufruire di mezzi pubblici, in caso di sciopero, salvo in alcune ore della giornata, nelle fasce orarie garantite, è ancora una forma di tutela limitata per i diritti dei cittadini-utenti.
Scaturisce spontanea, la domanda, è giusto che una singola categoria di lavoratori, possa paralizzare la circolazione di milioni di cittadini?
Cosa succederebbe, se altre categorie di lavoratori, decidessero di utilizzare un comportamento simile!
O forse, con più buon senso, senso civico, rispetto dei diritti degli altri, amore per il bene comune,… è possibile individuare ulteriori alternative, per esprimere e manifestare i propri diritti di lavoratori.
Una tra le possibili soluzioni, nel rispetto dei diritti di tutti i cittadini, lavoratori,… almeno una ulteriore riduzione delle ore di sciopero nella stessa giornata, nello specifico per gli scioperi inerenti i mezzi pubblici.
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