Telelavoro, tra opportunità e flessibilità, in un mondo del lavoro in evoluzione.

9 dicembre 2010 di Giovanni Volpe Lascia un commento »

La possibilità di svolgere determinati lavori, mediante il telelavoro, comporta una serie di vantaggi, dal risparmio di tempo, alla riduzione dello stress, alle voci relative ai costi di trasporto,…

Infatti, permette di utilizzare, in modo più proficuo, le ore sprecate ogni giorno per raggiungere il proprio luogo di lavoro.

Oltre, ai benefìci inerenti la riduzione dell’inquinamento.

In modo specifico, svolge un contributo determinante all’incremento della produttività.

L’alto livello raggiunto dalla tecnologia, a tal riguardo, i computer, internet,… rendono possibile un efficace ed efficiente accesso in remoto agli strumenti di lavoro.

Purtroppo, nel nostro Paese, vige tuttora una mentalità tradizionalista, un po’ retrograda, con una limitata predisposizione al cambiamento, in special modo all’innovazione organizzativa.

Per un quadro completo, inerente il telelavoro, desidero segnalare, un libro di Francesco Di Nisio, Telelavoro. Uno strumento a tutela della vita (Sociologia del lavoro e organizzazioni).

In questo post, desidero segnalare, l’indagine realizzata da Cisco, operatore mondiale attivo nel settore delle soluzioni di rete, che ha coinvolto 2.600 lavoratori e professionisti dell’information technology di 13 nazioni tra cui, l’Italia, la Germania, gli Stati Uniti, l’India, la Cina, il Giappone,…

Tra i risultati, il 60% degli impiegati del mondo dei servizi, ritiene di riuscire a svolgere meglio il proprio lavoro, senza l’obbligo della presenza in ufficio.

Per quanto riguarda, gli italiani, tra i più esitanti ad usufruire del telelavoro.

Per quanto concerne, la disciplina del telelavoro, il principio prioritario è quello della volontarietà.

Il telelavoro è una modalità di svolgimento della prestazione lavorativa, la quale può essere utilizzata solo previo accordo, individuale o collettivo, tra le parti.

Per affrontare questo tema più in concreto, come è possibile verificare sul campo, è attuabile in tanti settori e mestieri, la lista che segue è un esempio.

Lista indicativa di Professioni, praticabili con il Telelavoro:

  • Giornalista – Blogger – Scrittore
  • Formatore a distanza
  • Correttore di bozze
  • Traduttore
  • Operatore di call center
  • Information broker
  • Tecnico Hardware
  • Impiegato amministrativo

Può essere vantaggioso, prendere in considerazione, anche questa forma di lavoro, per allargare i propri orizzonti, aprire la propria mente a nuove opportunità; da ponderare con attenzione la serietà dell’interlocutore, infine, effettuare un’autovalutazione, per verificare le proprie competenze e attitudini.

 

Per approfondire, ti consiglio la lettura del post “… trovare e mantenere un lavoro … “.

 

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