Over 50 Senza Lavoro: Contratto Specifico, Proposta del Ministro del Lavoro Poletti.

24 Aprile 2014 di Giovanni Volpe

over-50-contratto-specificoIn Italia, al momento, le donne e gli uomini over 50 senza lavoro, sono circa 500.000.

La proposta del ministro del Lavoro Giuliano Poletti, consiste in un contratto d’inserimento specifico per gli over 50.

In qualità di blogger, in molteplici articoli che ho scritto e pubblicato sul mio blog sul lavoro, www.giovannivolpe.it ho posto in risalto il fatto che i lavoratori cinquantenni, per le loro esperienze lavorative, la professionalità, la personalità,… sono apprezzati da imprenditori di talento, alla guida di aziende ben gestite.

Purtroppo, in particolare, nel nostro Paese, in un gran numero di ditte, di piccole, medie e grandi dimensioni, ci sono alcuni pregiudizi,… nei confronti dei lavoratori over 50, dovuti spesso a incultura aziendale e generale. Oltre, all’eccessivo peso attribuìto alla riduzione delle spese, senza considerare in pieno il valore aggiunto di un valido collaboratore.

Dalla classe politica, solo tante belle parole, si continua a rinviare con molte scuse, ad esempio, la mancanza di coperture, una maggiore volontà a varare leggi adeguate, può risolvere questa questione.

Le istituzioni pubbliche, per stimolare i datori di lavori, ad assumere senza discriminazione anche gli over 50, possono intraprendere alcune misure, come quella di fare partecipare i datori di lavoro a seminari, incontri di aggiornamento, per comprendere i vantaggi di usufruire della collaborazione di lavoratori over 50; oltre, a legare determinate agevolazioni al rispetto dei diritti dei lavoratori.

 

Consigli Libri da leggere (per maggiori informazioni e per comprare online):

  • “Age management. Creare valore con i lavoratori maturi” [Copertina flessibile] di Siegfried Alberton, Victor Blazquez, Andrea Martone;

 

Fonte immagine: controappuntoblog.org

 

Per approfondire, è consigliabile la lettura di questi articoli:

  1. Assunzioni di Cinquantenni in Saati: Opportunità di Lavoro per Lavoratori Over 50.
  2. Avviare un’Attività: Quando, i Finanziamenti a Fondo Perduto per gli Over 50 ?
  3. Emergenza Lavoro Over 50: Quali Soluzioni, per il Diritto al Lavoro dei Cinquantenni?
  4. Un Grande Limite di molte ‘Aziende’ Italiane: Pregiudizi per Collaboratori Over 50.
  5. Lavoro per Over 50: Dirigenti d’Azienda,… Impiegati. Uno Studio dell’Università di Haifa (Israele).

 

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